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Organisation de sessions de formation sur la LOF au niveau déconcentré Régions: Marrakech-Safi et Beni Mellal-Khénifra

Dans le cadre de la mise en œuvre du Plan de formation LOF 2021-2023, la Direction du Budget, en partenariat avec l'Institut des Finances, a organisé 4 sessions de formation LOF sous thème  "la démarche de performance issue de la Loi Organique relative à la loi de Finances (LOF): Enjeux et implications au niveau des services déconcentrés ", au profit des gestionnaires des départements ministériels et institutions relevant des deux régions de Marrakech-Safi et de Béni Mellal-Khénifra.

Ainsi, au niveau de la région Marrakech-Safi, 63 gestionnaires et responsables relevant des services déconcentrés, ont pris part aux sessions de formation organisées dans les locaux du Centre de Développement des Compétences en Hôtellerie et Tourisme (OFPPT) à Marrakech du 2  au  3Mai 2023.

Par la suite, 54 gestionnaires et responsables relevant des services déconcentrés de la région Béni Mellal-Khénifra, ont pris part aux sessions de formation organisées dans les locaux de l’Institut Spécialisé en Industries Agro-Alimentaires et Oléiculture (OFPPT) à Beni Mellal du 4 au 5 Mai 2023.

Ces sessions de formation ont été co-animées par des formateurs issus du vivier des formateurs du Ministère de l’Economie et des Finances et ont eu pour objectif principal de permettre aux participants de :

  • Partager une vision commune de l’état d’avancement de la mise en œuvre de la LOF ;
  • Comprendre la démarche de performance, ses implications techniques et managériales   au niveau déconcentré ;
  • Identifier les outils d’aide au pilotage et au suivi de la performance ;

Ces sessions de formation ont présenté l’occasion d’enrichir les échanges entre les responsables métiers et les gestionnaires budgétaires au niveau déconcentré, vu l’importance de l’échelon déconcentré dans la conception et la réalisation des objectifs des programmes de politiques publiques et l’ancrage de la démarche de performance. De même, les échanges ont porté sur le dispositif de contrôle de gestion et la charte de gestion en tant qu’outils de pilotage opérationnel des programmes. Ces outils permettent le suivi des activités pour l’atteinte des résultats et une meilleure structuration du dialogue de gestion entre les niveaux central et déconcentré.

Le débat découlant de ces sessions a attesté du grand intérêt que suscite le dispositif de formation dédié à la LOF au niveau déconcentré, à travers l’échange, le partage et la mutualisation des expériences et des connaissances.