تنظيم الـمرحلة الأخيرة من القافلة الإخبارية والتواصلية حول القانون التنظيمي لقانون المالية
في إطار تنفيذ مخطط التواصل لمواكبة تنزيل القانون التنظيمي لقانون المالية، نظمت وزارة الاقتصاد والمالية المرحلة الأخيرة للقافلة الإخبارية والتواصلية حول القانون السالف الذكر بجهة "الداخلة –واد الذهب" يوم 24 أكتوبر 2017.
وعرفت هذه المرحلة المنظمة بمدينة الداخلة، مشاركة حوالي 50 إطارا ومسؤولا يمثلون المصالح اللاممركزة بالجهة. بعد الكلمة الافتتاحية التي ألقاها السيد حكيم فيرادي، نائب مدير الشؤون الادارية والعامة المكلف بقطب التكوين ومدير معهد المالية، تم عرض شريط فيديو توعوي، يقدم بطريقة مبسطة مقتضيات القانون التنظيمي لقانون المالية.، تلاه عرض للسيد أحمد برادة، نائب مدير الميزانية المكلف بقيادة تنزيل القانون التنظيمي لقانون المالية، حول السياق العام ومستجدات القانون التنظيمي لقانون المالية و الدروس المستفادة من تنزيل هذا القانون وكذا التحديات المطروحة.
كما تم تقديم عرضين حول تفعيل القانون التنظيمي على مستوى كل من وزارة التجهيز و النقل و اللوجستيك و الماء ووزارة الاقتصاد والمالية على التوالي من طرف السيد رضى الدرويش ، رئيس مصلحة مكلف بتدبير القروض والاتفاقيات والسيدة عزيزة التازي، رئيسة مصلحة البرمجة الـميزانياتية بمديرية الشؤون الإدارية والعامة. وتلى هذين العرضين مداخلة السيد "Emmanuel MILLARD"، خبير بوكالة "Expertise France"
وعرفت أطوار هذه الورشة تقديم :
- عرض حول منظومة حوار التدبير و القيادة العملياتية وفق منهجية نجاعة الأداء من طرف السيد حكيم فيرادي؛
- شهادات لـمسؤولين بالمصالح اللاممركزة: السيد عبد اللطيف ادياسين ، رئيس مصلحة الموارد البشرية والتكوين بالمديرية الجهوية لإدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة و السيدة سليمة صعصاع المديرة الجهوية لوزارة الصحة ؛
- عرض السيدة هاجر بن عامر، إطار بمديرية الميزانية حول منظومة مواكبة تنزيل القانون التنظيمي لقانون الـمالية.
وقد تمحور النقاش الناتج عن هذه المداخلات أساسا حول :
- أهمية عملية قيادة التغيير في انجاح تنزيل القانون التنظيمي لقانون المالية ؛
- ضرورة إشراك المسؤولين على أعلى مستوى؛
- إعداد حصيلة المرحلة والقيام بتقييم السنوات الثلاث الأولى للتنزيل الفعلي للقانون التنظيمي لقانون الـمالية ؛
- آليات قياس و تتبع نجاعة الأداء؛
- دور المصالح اللاممركزة في اعداد أهداف و مؤشرات نجاعة الأداء.
